Mục tiêu đến năm 2035
Kế hoạch được xây dựng với mục tiêu chung là nâng cao toàn diện chất lượng giáo dục mầm non tại địa bàn đô thị và khu công nghiệp, qua đó bảo đảm trẻ em đều được tiếp cận các dịch vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục an toàn, chất lượng, công bằng và bình đẳng; đồng thời đáp ứng tốt hơn nhu cầu gửi trẻ của người dân, đặc biệt là con em công nhân, người lao động trong bối cảnh đô thị hóa và phát triển công nghiệp nhanh.
Cụ thể, đến năm 2035, tỉnh đặt ra nhiều mục tiêu quan trọng như: đối với trẻ em, bảo đảm 100% trẻ trong các cơ sở giáo dục mầm non được nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục an toàn, đúng chương trình; riêng tại khu công nghiệp, phấn đấu 100% trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi là con công nhân, người lao động có nhu cầu được đến trường, lớp và tiếp cận dịch vụ giáo dục mầm non chất lượng. Đối với đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên, bảo đảm được tiếp cận tài liệu trên nền tảng số và được bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ hằng năm. Đối với cơ sở giáo dục mầm non, tiếp tục mở rộng quy mô, tăng thêm nhóm trẻ và trường lớp, khuyến khích phát triển các mô hình giáo dục phù hợp với đặc thù địa phương, từng bước tiếp cận phương pháp tiên tiến; đồng thời bảo đảm 100% cơ sở ngoài công lập đạt tiêu chuẩn an toàn. Bên cạnh đó, 100% cha mẹ trẻ em, nhất là công nhân, người lao động, được tuyên truyền, phổ biến kiến thức và kỹ năng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ, góp phần nâng cao chất lượng phát triển toàn diện cho trẻ em ngay từ những năm đầu đời.
Cô và trò Trường Mầm non Hoa Hồng - Phường Trấn BiênThực hiện cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển giáo dục mầm non
Để nâng cao chất lượng giáo dục mầm non tại địa bàn đô thị và khu công nghiệp, tỉnh xác định việc thực hiện đồng bộ, hiệu quả các cơ chế, chính sách là giải pháp then chốt. Theo đó, tiếp tục triển khai đầy đủ các chính sách hiện hành đối với giáo dục mầm non, đồng thời đẩy mạnh xã hội hóa, tạo điều kiện thuận lợi thu hút các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp tham gia đầu tư xây dựng trường lớp, nhất là phục vụ con công nhân, người lao động. Cùng với đó, tỉnh chú trọng xây dựng các chính sách đặc thù phù hợp với thực tiễn địa phương, tập trung hỗ trợ cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập; đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên; cũng như trẻ em là con công nhân tại các khu công nghiệp. Việc ban hành và triển khai các chính sách này không chỉ góp phần tháo gỡ khó khăn, tạo động lực phát triển hệ thống giáo dục mầm non mà còn bảo đảm tính bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.
Trường Mầm non Hoa Sen - Phường Tam HiệpMở rộng mạng lưới, đa dạng mô hình giáo dục
Một trong những giải pháp trọng tâm là phát triển đa dạng các loại hình giáo dục mầm non phù hợp với đặc thù đô thị và khu công nghiệp. Tỉnh sẽ tăng cường bố trí quỹ đất xây dựng trường lớp, yêu cầu các dự án khu đô thị dành diện tích cho giáo dục mầm non.
Đồng thời, khuyến khích phát triển hệ thống ngoài công lập, các mô hình hợp tác công - tư, cũng như xây dựng cơ sở mầm non trong các khu nhà ở xã hội phục vụ công nhân. Việc xã hội hóa giáo dục tiếp tục được đẩy mạnh nhằm huy động nguồn lực từ doanh nghiệp và cộng đồng.
Chú trọng trẻ nhỏ là con công nhân
Kế hoạch đặc biệt quan tâm đến nhóm trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi - đối tượng có nhu cầu gửi trẻ cao nhưng còn nhiều khó khăn về điều kiện chăm sóc.
Tỉnh sẽ đầu tư cơ sở vật chất, bố trí đủ giáo viên, đồng thời hỗ trợ đào tạo cho đội ngũ tại các cơ sở dân lập, tư thục. Các chương trình hướng dẫn kỹ năng nuôi dạy con cho phụ huynh là công nhân cũng sẽ được triển khai linh hoạt, phù hợp với thời gian và điều kiện làm việc.
Ngoài ra, việc tận dụng các thiết chế văn hóa, thể thao, công trình công cộng để phục vụ hoạt động giáo dục trẻ em cũng được khuyến khích.
Trường Mầm non Tân Phong - Phường Tân TriềuTăng cường phối hợp và huy động nguồn lực
Kế hoạch nhấn mạnh vai trò phối hợp liên ngành giữa các cơ quan như giáo dục, y tế, nội vụ, xây dựng… nhằm bảo đảm triển khai đồng bộ các giải pháp. Công tác kiểm tra, giám sát sẽ được tăng cường, đặc biệt đối với các cơ sở mầm non ngoài công lập.
Đồng thời, tỉnh kêu gọi doanh nghiệp phát huy trách nhiệm xã hội thông qua việc đầu tư xây dựng trường mầm non, hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho người lao động. Các tổ chức, cá nhân và nguồn viện trợ hợp pháp cũng được khuyến khích tham gia.
Hướng tới phát triển bền vững đến năm 2045
Về lâu dài, Đồng Nai định hướng tiếp tục củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, đồng thời nhân rộng các mô hình hiệu quả, phù hợp với đặc thù địa phương.
Việc triển khai kế hoạch không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mà còn có ý nghĩa quan trọng trong bảo đảm an sinh xã hội, ổn định lực lượng lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững trên địa bàn tỉnh.
Với quyết tâm của chính quyền và sự chung tay của toàn xã hội, giáo dục mầm non tại các khu đô thị, khu công nghiệp của Đồng Nai sẽ có bước chuyển biến rõ nét trong thời gian tới.
