Chính sách tinh giản biên chế - Theo Nghị định số 132/2007/NĐ-CP
Đăng ngày: 15/08/2011
Ngày 08/8/2007, Chính phủ ban hành Nghị định số 132/2007/NĐ-CP quy định: đối với những cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế về hưu trước tuổi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ từ 20 năm trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí còn được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi và được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ban hành ngày 08/8/2007, Chính phủ quy định: đối với những cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tinh giản biên chế (TGBC) về hưu trước tuổi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ từ 20 năm trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí còn được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi và được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Cán bộ, công chức thuộc nhóm TGBC nếu chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước sẽ được trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng và 1/2 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.
Đối với những cán bộ, công chức thôi việc thuộc đối tượng TGBC xin thôi việc ngay hoặc thôi việc sau khi đi học đều được hưởng những ưu đãi riêng biệt, đảm bảo cho người lao động không bị thiệt thòi.
Cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo do sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc bầu cử.
Nghị định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.