Tuy nhiên, đến nay, một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn chưa thực sự quan tâm đôn đốc, triển khai thực hiện bảo đảm nội dung, chưa xử lý kiên quyết các hành vi vi phạm hoặc thực hiện mang tính hình thức, chưa theo dõi, kiểm tra giám sát thường xuyên việc thực hiện hoặc kiểm tra, giám sát qua loa, ngại va chạm, kiêng nể, né tránh trách nhiệm; tình trạng người dân phản ánh việc giải quyết thủ tục hành chính trễ hạn vẫn còn xảy ra, giải quyết chưa đúng quy trình, thủ tục gây phiền hà cho người dân, bộ phận tham mưu chưa chủ động, tích cực thực hiện nhiệm vụ được giao, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của một bộ phạn cán bộ, công chức, viên chức chưa cao... tình trạng chậm trễ tham mưu thực hiện ý kiến, văn bản chỉ đạo còn xảy ra, bị phê bình, nhắc nhở, ảnh hưởng đến công tác chỉ đạo, điều hành, giải quyết công việc của cấp trên.
Để khắc phục, chấn chỉnh tình trạng trên, tiếp tục tạo sự chuyển biến tích cực về kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh theo tinh thần Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành chỉ thị yêu cầu các Sở, ban, ngành, các đơn vị thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa và các cơ quan ngành dọc đóng trên địa bàn tỉnh chỉ đạo, xây dựng kế hoạch quán triệt, triển khai nghiêm túc, quyết liệt và thường xuyên các nội dung chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 26/CT-TTg và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh: Chỉ thị số 11/CT-UBND ngày 14/02/2007, Kế hoạch số 40/KH-UBND ngày 06/01/2015 và văn bản số 5444/UBND-VX ngày 28/6/2016 của UBND tỉnh.
Theo đó, các đơn vị địa phương cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm: rà soát điều chỉnh các quy chế, nội quy cho phù hợp, cụ thể hóa trách nhiệm của cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm cấp dưới phục tùng và chấp hành nghiêm các chỉ đạo, quyết định của cấp trên; đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hiện đánh giá, rà soát, sắp xếp, bố trí lại lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chỉ đạo khắc phục và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; tăng cường công tác phối hợp, tiếp và trả lời ý kiến của người dân trong xử lý các nội dung liên quan.
Thủ trưởng các cấp, các ngành chỉ đạo, quán triệt nghiêm túc cho cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo tính thứ bậc, đúng thẩm quyền, kỷ cương và trật tự hành chính trong thực thi nhiệm vụ, công vụ. Thực hiện nghiêm các quy tắc về đạo đức, văn hóa giao tiếp, không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; không hút thuốc trong cơ quan, trong các cuộc họp; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, thức uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được vào casino đánh bạc dưới mọi hình thức.
Người đứng đầu của cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước cấp trên về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại đơn vị mình. Các cấp, các ngành cần xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và là tiêu chí quan trọng trong việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, công chức, viên chức.
Về nội dung này, vừa qua tại Ngày pháp luật năm 2016, Văn phòng HĐND tỉnh đã triển khai, quán triệt sâu nội dung chỉ thị đến toàn thể công chức, nhân viên Văn phòng. Qua đó, nhắc nhở công chức, nhân viên Văn phòng luôn sống và làm việc theo quy định của pháp luật; thực hiện nghiêm nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; nâng cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ; đoàn kết, hỗ trợ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
Thu Hương