Dong Nai Portal

​    Riêng tại Công ty TNHH HANUL LINE Việt Nam do chưa tổ chức các hoạt động tuyên truyền các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nên đa số người lao động chưa hiểu được các chính sách về bảo hiểm xã hội và không nắm được các thông tin về tình hình đóng bảo hiểm xã hội của công ty đối với người lao động.

     Tại các doanh nghiệp, số lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đạt tỷ lệ 100%, trừ các trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc. Hiện nay, cả 04 doanh nghiệp đều còn nợ tiền bảo hiểm xã hội rất cao, cụ thể Công ty TNHH DEUCK WOO VN nợ 2.496.023.362 đồng, Công ty cổ phần sản xuất và đầu tư Hoàng Gia nợ 7.147.555.988 đồng, Công ty TNHH HANUL LINE Việt Nam nợ 11.479.000.000 đồng, Công ty cổ phần Lilama 45-4 nợ 3.373.908.877 đồng. Và cả 04 công ty đều là những đơn vị nợ tiền bảo hiểm trong thời gian dài, đã bị thanh tra và xử phạt do nợ tiền bảo hiểm xã hội nhưng vẫn chưa khắc phục. Đến nay, số tiền nợ bảo hiểm xã hội của các công ty ngày càng tăng.

Đoàn làm việc tại Công ty TNHH HANUL LINE Việt Nam​ 

     Vì còn nợ tiền bảo hiểm xã hội nên việc chốt sổ, trả sổ bảo hiểm xã hội và chi trả các chế độ thai sản, ốm đau của người lao động tại các đơn vị chưa được thực hiện kịp thời như tại Công ty cổ phần sản xuất và đầu tư Hoàng Gia 667 trường hợp người lao động đã nghỉ việc vẫn chưa được trả sổ và nhận chế độ bảo hiểm, 79 trường hợp ốm đau và 03 trường hợp thai sản chưa được giải quyết chế độ theo quy định; 395 người lao động nghỉ việc từ năm 2012 tại Công ty cổ phần Lilama 45-4 đến nay vẫn chưa được trả sổ và nhận chế độ bảo hiểm; tại Công ty TNHH HANUL LINE Việt Nam thì các trường hợp người lao động nghỉ việc từ tháng 05/2010 đến nay vẫn chưa được trả sổ và nhận chế độ bảo hiểm; những trường hợp hưởng chế độ thai sản và ốm đau từ tháng 12/2009 đến nay vẫn chưa được chi trả. Đặc biệt, Công ty TNHH DEUCK WOO VN đã tự thỏa thuận và chi trả trợ cấp thất nghiệp đối với các trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty nghỉ việc.

Tính đến ngày 5/6/2013 Công ty cổ phần Lilama 45-4
 còn nợ 3.373.908.877 đồng​ 

     Với tình hình nợ đọng bảo hiểm xã hội kéo dài như trên, các doanh nghiệp đã có xây dựng lộ trình trả nợ bảo hiểm trong thời gian tới. Tuy nhiên, lộ trình trả nợ của các đơn vị đều không khả thi, cụ thể: từ tháng 05/2013, Công ty TNHH DEUCK WOO VN sẽ trả mỗi tháng 200.000.000 đồng nhưng công ty còn nợ tiền bảo hiểm là 2.496.023.362 đồng (chưa kể tiền lãi trả chậm phát sinh), như vậy, thời gian trả hết số nợ là hơn 15 tháng; từ tháng 06/2013 Công ty cổ phần sản xuất và đầu tư Hoàng Gia sẽ trả mỗi tháng 1.000.000.000.000 đồng (kể cả tiền bảo hiểm phát sinh hàng tháng khoảng 670.000.000 đồng) nhưng công ty còn nợ tiền bảo hiểm là 7.147.555.988 đồng, như vậy công ty chỉ trả nợ hơn 300.000.000 đồng/tháng và thời gian trả hết số nợ là gần 24 tháng; từ tháng 6/2013 Công ty TNHH HANUL LINE Việt Nam sẽ chi trả bảo hiểm xã hội khoảng 800.000.000 đồng/tháng (bao gồm trả bảo hiểm xã hội phát sinh trong tháng và trả nợ) nhưng hiện nay số tiền nợ tiền bảo hiểm xã hội của công ty khá lớn (11.479.000.000 đồng). Phát sinh mới bảo hiểm xã hội mỗi tháng của công ty khoảng 500.000.000 đồng. Bện cạnh đó, mỗi tháng còn phát sinh tiền lãi chậm nộp bảo hiểm, tiền lãi chậm thi hành án nên để trả hết số tiền bảo hiểm xã hội hiện còn nợ phải 04 năm công ty mới trả hết nợ; từ tháng 06/2013 Công ty cổ phần Lilama 45-4 sẽ trả mỗi tháng 137.250.000 đồng nhưng công ty còn nợ tiền bảo hiểm là 3.373.908.877 đồng (chưa kể tiền lãi trả chậm phát sinh), như vậy thời gian trả hết số nợ sẽ phái mất trên 25 tháng.

    Nhằm đảm bảo việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp tại các doanh nghiệp được giám sát theo đúng quy định của pháp luật, Ban Văn hóa - Xã hội đã kiến nghị đối với 04 công ty thực hiện chi trả ngay chế độ ốm đau, chế độ thai sản, bảo hiểm thất nghiệp, chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật; xây dựng cam kết thực hiện lộ trình trả nợ bảo hiểm cụ thể, khả thi để nhanh chóng trả dứt điểm số tiền bảo hiểm còn nợ đọng trong thời gian sớm nhất nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động. Kiến nghị Bảo hiểm xã hội Đồng Nai phối hợp, hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình thực hiện các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội; thực hiện nghiêm các biện pháp thu hồi nợ theo đúng quy định pháp luật. Kịp thời báo cáo cấp trên chỉ đạo các cơ quan chức năng phối hợp trong việc xử lý doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội kéo dài. Kiến nghị Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh có giải pháp, phương thức tuyên truyền hiệu quả các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội nhằm nâng cao nhận thức, giúp người lao động thực hiện đúng các quy định và bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.

                                                                                    Hòa Bình