Hội Đồng Nhân Dân

Giới thiệu

Tin tức sự kiện

Bản tin HĐND

    Thư viện hình ảnh

      Lịch công tác

      Trưng cầu ý kiến

      Liên kết website


      Specified argument was out of the range of valid values.

      Trao Đổi TT Với Cử Tri

      Từ điển trực tuyến

      Tra từ:
      Từ điển:

      Hình ảnh hoạt động

      Hộp Mail

      Trang chủBản tin HĐND số 15 tháng 08-2005

      Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chính sách cho người lao động (NLĐ) ở một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

      Đăng ngày: 11/01/2006
      Vừa qua, UBND tỉnh đã tổ chức Đoàn thành tra tại các công ty như: Công ty Jonhson,Công ty TNHH Nam Yang, Công ty TNHH Chang Shin để thanh tra việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội( BHXH), bảo hiểm y tế ( BHYT), chính sách cho NLĐ năm 2004 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

           Theo kết quả thanh tra, các công ty đã có cố gắng tổ chức thực hiện các chính sách đối với NLĐ: Công ty Nam Yang ký kết hợp đồng không xác định thời hạn cho 376 người, tổ chức bữa ăn giữa ca; công ty Chang Shin ký hợp đồng lao động, đảm bảo thời gian làm việc và trả lương đầy đủ, kịp thời, hàng năm có xét nâng lương, thực hiện xử lý kỷ luật đối với NLĐ đúng trình tự  thủ tục quy định, thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, tiếp nhận 149 lao động tàn tật, thương binh, tổ chức  các lớp học bổ túc văn hóa, học vi tính, tiếng Hàn… Công ty này còn thành lập Hội đồng bảo hộ lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ. Công ty Jonhson Wood tuy mới thành lập được hơn 1 năm, số lượng lao động chưa ổn định nhưng đã thể hiện cố gắng trong việc tổ chức thực hiện các chính sách cho NLĐ, chi BHXH ngắn hạn đầy đủ, kịp thời.

           Tuy nhiên, ngoài những mặt mà các công ty đã thực hiện tốt , còn một số vấn đề cần quan tâm như việc công ty Nam Yang thực hiện cho NLĐ làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định, cần chú trọng thực hiện tốt một số việc như: chi trả kiïp thời trợ cấp BHXH cho NLĐ, trang bị phương tiện bảo hộ lao động theo danh mục, tổ chức bồi dưỡng độc hại tại chỗ cho NLĐ làm việc tại khu nồi hơi và kho nguyên liệu , thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở công nhân sử dụng các phương tiện bảo hộ lao động. Công ty Chang Shin cần có kế hoạch cải thiện điều kiện làm việc để giảm các yếu tố về nhiệt độ, tiếng ồn…hoàn tất hồ sơ, thủ tục chuyển BHXH cho số lao động nghỉ việc, đồng thời tiếp tục cấp BHXH cho số lao động còn lại, chi trả dứt điểm những khoản chi ốm đau, dưỡng sức cho NLĐ. Công ty Jonhson Wood phải thực hiện đúng thời gian làm việc và chế độ chi thời gian làm việc phụ trội theo tinh thần Thông tư số 15/2003/BLĐ TBXH-TT ngày 03/6/2003 của Bộ lao động Thương binh và Xã hội; hoàn chỉnh việc cấp phép cho 24 lao động nước ngoài theo đúng quy định tại điều 133 của Bộ luật lao động sửa đổi; nhanh chóng đăng ký BHXH cho 241 lao động; thực hiện đúng chế độ thai sản cho lao động nữ theo quy định.

      Nguyễn Kim Ngọc


      TIN ĐÃ ĐƯA