Theo đó, Nghị định quy
định tiêu chuẩn chung áp dụng đối với các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý
gồm: tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng; tiêu chuẩn về đạo đức, lối sống, ý thức
tổ chức kỷ luật; tiêu chuẩn về trình độ; tiêu chuẩn về năng lực và uy tín; tiêu
chuẩn về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm công tác; đồng thời quy định cụ thể các
tiêu chuẩn đối với từng chức danh công chức lãnh đạo, quản lý thuộc Bộ, thuộc
tổng cục và của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.
Ngoài ra, Nghị định cũng
quy định một số trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm.
Theo quy định, trường
hợp bổ nhiệm nhân sự từ nguồn bên ngoài thì không nhất thiết phải bảo đảm tiêu
chuẩn đã kinh qua vị trí chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý ở vị trí cấp dưới
trực tiếp tại cơ quan, tổ chức, đơn vị dự kiến bổ nhiệm.
Trường hợp đang công tác
trong lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước hoặc
cơ quan, tổ chức khác trong hệ thống chính trị được điều động, bổ nhiệm giữ
chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước thì phải
đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Nghị định này nhưng không phải
đáp ứng ngay tiêu chuẩn về quản lý nhà nước theo quy định của chức vụ, chức
danh dự kiến bổ nhiệm. Đối với các trường hợp này phải hoàn thiện tiêu chuẩn
trong thời hạn 12 tháng kế từ ngày có quyết định bổ nhiệm.
Nghị
định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 5 năm 2024.
Lê
Phương