Hội Đồng Nhân Dân

Giới thiệu

Tin tức sự kiện

Bản tin HĐND

    Thư viện hình ảnh

      Lịch công tác

      Trưng cầu ý kiến

      Liên kết website


      Specified argument was out of the range of valid values.

      Trao Đổi TT Với Cử Tri

      Từ điển trực tuyến

      Tra từ:
      Từ điển:

      Hình ảnh hoạt động

      Hộp Mail

      Trang chủBản tin HĐND số 39 tháng 01,02-2008

      Công tác xét, đề nghị bổ nhiệm Thẩm phán, Kiểm sát viên năm 2007

      Đăng ngày: 23/02/2008
      Năm 2007, Hội đồng tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp tỉnh, TAND cấp huyện và Hội đồng tuyển Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh, VKSND cấp huyện đều do ông Huỳnh Chí Thắng, phó Chủ tịch HĐND tỉnh làm chủ tịch Hội đồng tuyển chọn đã hoàn thành nhiệm vụ của mình theo đúng quy định của pháp luật.
      Hội đồng tuyển chọn KSV họp xét đề nghị bổ nhiệm KSV
      Tổng số Kiểm sát viên xét đề nghị bổ nhiệm ở cả hai cấp là 08 người; đề nghị cách chức chức danh đối với 01 Kiểm sát viên do vi phạm pháp lệnh cán bộ công chức và pháp lệnh Kiểm sát viên. Tổng số Thẩm phán được xét là 21, đã đề nghị bổ nhiệm 20 và 01 trường hợp tái bổ nhiệm đang được tiếp tục xem xét làm rõ để đủ điều kiện bổ nhiệm theo quy định. Các trường hợp đề nghị bổ nhiệm, cách chức đều đã được Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Chánh án Tòa án nhân dân tối cao nhất trí ban hành Quyết định bổ nhiệm hoặc cách chức.

       Mặc dù lực lượng Thẩm phán, Kiểm sát viên của hai cấp tỉnh và huyện hiện nay còn thiếu so với nhu cầu biên chế được phân bổ nhưng quan điểm của cả hai Hội đồng tuyển chọn là vấn đề này không tác động đến việc xem xét đề nghị bổ nhiệm và thực tế việc đề nghị cách chức, chưa đề nghị bổ nhiệm một Kiểm sát viên và một Thẩm phán trong năm cũng đã chứng minh.

      Về thành phần Hội đồng tuyển chọn Kiểm sát viên trong năm 2007 có sự thay đổi do đồng chí Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh nghỉ chế độ; Hội đồng tuyển chọn đã kịp thời hoàn tất thủ tục để thay đổi thành viên (Viện trưởng VKSND mới được bổ nhiệm) theo đúng quy định.

      Vấn đề mà cả hai Hội đồng tuyển chọn hiện nay còn nhiều băn khoăn là trình độ chính trị của đội ngũ Cán bộ Tư pháp hiện nay còn nhiều hạn chế trong khi số lượng cán bộ tham gia các lớp đào tạo, boi dưỡng chính trị hàng năm không nhiều, bên cạnh đó do lượng công việc ở các cơ quan Tư pháp thường xuyên quá tải, một số Tòa án phải bố trí cho Cán bộ, công chức làm việc cả ngày thứ 7 nên việc bố trí sắp xếp thời gian cho cán bộ tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng không tránh khỏi những khó khăn. Trước tình hình này, Hội đồng tuyển chọn cũng đã có văn bản đề nghị Tòa án nhân dân tỉnh phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân tỉnh xây dựng kế hoạch và đề xuất với Thường trực tỉnh ủy hướng tháo gỡ để đảm bảo các cán bộ giữ các chức danh Tư pháp cũng như nguồn chuẩn bị bổ nhiệm không chỉ là những người vững về trình độ chuyên môn mà còn phải là người có trình độ chính trị nhất định từ đó vận dụng vào hoạt động tố tụng nhằm đảm bảo tính khách quan, đúng pháp luật.

      Nguyễn Thị Oanh

       


      TIN ĐÃ ĐƯA